06

一周后，趙敏又發消息來了。

"雅琴！我投了簡歷！但HR說我沒過初篩！你說氣人不氣人？我條件也不差啊。"

"是嗎？他們給理由了嗎？"

"說經驗不足，跳槽頻繁。你說這叫什么理由？現在誰不跳槽啊？年輕人多換幾份工作怎么了？說明我有探索精神。"

"嗯，你說的也有道理。"

"對吧？而且我那個文案策劃的經驗，完全可以做市場策劃啊。這兩個崗位有什么區別？都是寫東西做方案嘛。"

我沒接話。

市場策劃和文案策劃的區別，大了去了。但跟她解釋也沒用。

"雅琴，你能不能幫我打聽打聽，你們公司市場部經理是誰？我去找她聊聊。"

我盯著這條消息。

"我幫你問問。"

"好的好的，謝了姐妹！你最好了！改天請你吃飯！"

放下手機，我看著辦公室的門——門上貼著一塊銘牌，上面寫著"市場部經理 劉雅琴"。

幫我打聽打聽市場部經理是誰。

好的。

市場部經理是劉雅琴。

就是我。

我拿起手機，給王姐看了看這段對話。

王姐笑得差點把枸杞水噴出來。

"這姑娘，是真的不知道你是她要找的人？"

"她知道我在錦華，但她一直以為我只是個普通員工，或者覺得我早就不干了。在她眼里，我就是一個靠老公養的全職**。她編排了那么多次，把我說得那么不堪，現在反而來找我幫忙內推。你說可不可笑？"

"那你打算怎么辦？告訴她你是經理？"

"不打算。"

王姐看著我，眼里帶著笑意。

"行。有格局。"

"不是格局。"我說，"是沒必要。她的簡歷確實不符合要求，客觀條件擺在那兒。我刷她不是因為私人恩怨，是因為她確實不合適。就算不認識她，這份簡歷一樣會被淘汰。"

"那你為什么不告訴她真相？"

"因為她不值得。"

王姐點點頭，端著杯子走了。

07

但有些事，你不主動說，不代表別人不知道。

事情是在一個月后的同學聚會上爆發的。

大學同學聚在一起吃飯，來了十幾個人，趙敏也來了。她坐在桌子對面，打