。言霆澤在公司內的影響力不容小覷，他的態度和意見對于方案的推進至關重要。
在項目討論會上，氣氛依舊緊張。言霆澤依舊對趙斯語的觀點持有保留意見，他雙臂交叉在胸前，身體微微后仰，坐在會議椅上，表情嚴肅。“趙顧問，雖然董事長對這個方案寄予厚望，但我還是認為其中存在諸多風險。比如，在新興市場的布局中，我們如何確保供應鏈的穩定？新興市場的**法規和市場環境與我們熟悉的傳統市場大不相同，這可能會給我們帶來意想不到的麻煩。” 言霆澤目光犀利地看著趙斯語，言辭尖銳地指出問題。
趙斯語早有準備，她從容地打開文件，有條不紊地回應：“言副總裁，關于供應鏈的問題，我已經做了詳細的調研。我們可以與當地有實力的供應商建立長期合作關系，同時優化我們的物流配送體系，確保原材料和產品的及時供應。針對**法規和市場環境的差異，我們可以聘請當地專業的法律和市場咨詢團隊，為我們提供全方位的支持和指導。”
隨著討論的深入，言霆澤不得不承認，趙斯語的策略有著獨特的視角和前瞻性。她對每一個問題都有深入的思考和應對方案，并非是一時的頭腦發熱。而趙斯語也發現，言霆澤雖然態度強硬，但他的質疑往往能切中要點，促使她對方案進行更完善的思考。言霆澤的商業經驗和對公司內部情況的熟悉，為她提供了許多寶貴的參考，讓她意識到方案在實際執行過程中可能遇到的困難和挑戰。
休息期間，言霆澤主動走到趙斯語身邊，遞上一杯咖啡，說：“趙顧問，剛才討論時多有冒犯，不過我確實是為了公司的利益考慮。” 趙斯語接過咖啡，微笑著說：“言副總裁，我明白。良性的爭論有助于方案的優化，我很欣賞你的專業態度。其實，我們的目標是一致的，都是為了讓威盛集團更好地發展。”
兩人相視一笑，之前的緊張氣氛稍有緩和。在接下來的合作中，他們逐漸放下成見，開始互相理解和配合。言霆澤憑借自己對公司業務的熟悉和商業經驗，為趙斯語提供了許多寶貴的內部信息，包括公司各部門的優勢和劣勢、以往項