，最大的遺憾可能就是昨天晚上沒吃完那碗泡面——但那不是真的。真的遺憾只有一個。
我填完最后一個字，點了提交。屏幕閃了一下，彈出一個綠色的勾——“簡歷已提交。HR審閱中。您的當前積分：372。排名：第47位。”
然后我的手機震了。不是系統通知，是一條私信，發信人ID只有一串字母：“HR-Director”。私信內容只有一行字——
“你的簡歷，我看了。最大的遺憾那一欄，你填的是真話。很少人能做到這一點。今天下午三點，消防通道A口見。不要告訴任何人。如果有人問，就說你要去地下**取快遞。——HR主管。”
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我還沒來得及把HR主管那條私信看完第二遍，辦公室里的日光燈忽然集體閃了一下。不是停電——是系統廣播的前奏。所有電腦屏幕同時切回那個純白界面，頂部彈出一行加粗的紅色大字，字號比剛才的任務通知更大，像一份貼在墻上的處分決定。
“****：第一批簡歷審核結果已出爐。以下成員因簡歷信息與**核查結果不符，被判定為虛假陳述。根據員工守則第七條，予以扣分處理。扣分額度：簡歷造假條款對應分值的五倍。”
公告下面滾動出一排工號和名字。不是全名——是姓加星號加最后一個字，中間那個字被隱掉了，像一份被涂改過的案卷。張強。王麗。陳*民。每彈出一個名字，辦公室里就有一個工位的電腦屏幕從純白跳成血紅。那種紅不是警告彈窗的淺紅，是整面屏幕從上往下滲出來的紅，像有人把一桶顏料從天花板澆在顯示器上。
眼鏡男從我左邊隔板探過頭來，看了一眼我的屏幕，又縮回去。他的屏幕還是白的，但他手指已經離開鍵盤，兩只手交握著擱在膝蓋上。
“別盯著看。”他說。
“為什么。”
“上次有個新來的盯著紅屏看了十幾秒，系統判定他‘同情違規者’，扣了二十分。扣分理由寫的是‘對違規行為表現出不當關注’。你盯著看也不行。系統把注視算成認同——***眼神也算違規。”他把眼鏡往上推了推，鏡片后面的眼珠子快速左右掃了一圈，然后他把交握的手指一根根