博遠科技的方案。
**版。
張博文上周提了幾個新想法，我加班到凌晨兩點改完的。
王建國帶著一個女孩走過來。
二十三四歲，扎著馬尾，穿一身米白色連衣裙。
“蘇晴，這是林悅，新來的實習生。”
王建國笑著說。
“你帶她熟悉一下業務。”
我抬頭看了她一眼。
“好。”
“對了。”王建國又說，“博遠科技的項目，讓小林也跟一下。她學校學的就是整合營銷，正好實踐。”
我愣了一下。
“跟一下”是什么意思？
“就是讓她了解一下流程，你帶著她。”王建國拍了拍我的肩，“培養新人也是一種能力，蘇晴。”
我沒說話。
培養新人。
好。
我培養。
第一天，我帶林悅認識了各個部門。
她很客氣，叫我“蘇姐”。
第二天，我教她怎么用公司的CRM系統。
她學得很快。
快到什么程度？
她用了半個小時就找到了博遠科技的所有客戶檔案。
包括我做的四版方案。
“蘇姐，這個方案寫得好好哦。”她看著我的電腦，“我能拷一份學習一下嗎？”
我猶豫了一下。
“方案是保密的，不能隨便拷。”
她笑了笑：“好吧。”
然后她轉身走了。
我沒在意。
第三天，我接到張博文的電話。
“蘇晴，你們公司今天派了個新人來找我？”
我愣住了。
“什么新人？”
“一個小姑娘，姓林，說是你們王總監讓她來的，跟我對接方案的事。”
張博文的聲音聽起來有點困惑。
“她還帶了一版新方案，跟你之前做的差不多，但改了幾個數據……”
我握著電話，一句話都說不出來。
放下電話，我打開CRM系統。
博遠科技的客戶負責人一欄。
原來寫著“蘇晴”。
現在變成了“林悅”。
改動時間：今天上午九點十七分。
我站起來，走到王建國辦公室。
他在打電話，看到我，沖我擺了擺手。
意思是：等一下。
我等了十五分鐘。
他放下電話。
“蘇晴，什么事？”
“博遠科技的客戶負責人怎么改成林悅了？”
他眉毛抬了一下，很快恢復正常。
“哦，這個啊。”他靠在椅背上，“我跟你說過讓她跟一下嘛。”
“跟一下，