年給公司帶回來多少利潤，大家心里都有數。
一個剛來的經理，憑一張紙就想把我拴在工位上？
我把協議揉成團，扔進垃圾桶。
下班鈴響，拎起包就往外走。
一秒都沒多待。
假期第三天，巴厘島，金巴蘭海灘。
我正躺在遮陽傘下喝椰子，手機響了。
老劉打來的。
“安然，你現在在哪？”
“巴厘島啊，怎么了？”
他的聲音壓得很低：“馬經理上午十點來查崗，發現你沒來，臉都黑了。”
“他在辦公室里拍桌子，說要好好收拾你。”
我淡淡地哦了一聲。
老劉急了：“你別‘哦’了，他說你知道值班安排還故意缺席，是藐視公司**。”
“下午他又在管理群里說這事，好像連董事長都知道了。”
“你趕緊回來吧。”
我換了個姿勢，看著遠處的海浪。
“我機票是后天的，回不去。”
老劉建議：“那你跟馬經理請個假道個歉，態度軟一點，說不定……”
“老劉。”我打斷他，“他讓我簽那個協議，我沒簽，協議上****寫著自愿二字，我不自愿，他能拿我怎么樣？”
老劉沉默了幾秒：“你是不了解這個人，他新官**，正想燒火呢。”
“那就讓他燒。”
掛了電話，椰子水已經喝完了。
我叫來服務員，又點了一杯。
又甜又爽口。
假期結束，上班第一天。
我剛走進公司大門，就感覺氣氛不對。
周小萌看見我，眼神閃躲，低頭假裝整理文件。
走廊里碰見林姐，她沖我使了個眼色，嘴巴朝公告欄的方向努了努。
公告欄上貼著一張****。
“關于對銷售部員工安然嚴重違反公司規定的通報批評！”
我站在公告欄前，把那張紙從頭到尾看了一遍。
“無故不簽署值班協議，拒絕服從節假日工作安排，擅自脫崗，造成值班崗位空缺，嚴重影響公司正常管理秩序……”
“經公司研究決定，給予安然通報批評處分，扣除二季度績效獎金百分之五十。”
“并責令其于一日內提交不少于一萬字的深刻書面檢討，交至人事部存檔。”
落款蓋著公司人事部的公章。