場。
臺下坐滿了老同事，張軍坐在第一排，正和旁邊的人笑著說話。
主持人在臺上喊出我的名字和職位。
“接下來，有請總部新任命的運營總監，沈知夏女士上臺講話。”
我迎著所有人的目光，從容地走上講臺。
低頭看向臺下，張軍臉上的笑容瞬間僵住，臉色以肉眼可見的速度變得慘白。
我拿起話筒，目光直直地落在他身上。
“張經理，好久不見。”
“聽說你不喜歡孕婦？”
“那不好意思，我現在就是這個公司的規則制定者。”
02
話音落下，整個會場瞬間一片死寂。
所有人的目光都齊刷刷地看向張軍。
他坐在椅子上，身體僵得像塊石頭，額頭上的冷汗瞬間就冒了出來。
張軍張了張嘴，似乎想說什么，卻半天沒發出聲音。
我站在***，居高臨下地看著他。
臉上沒什么表情，聲音清晰地傳遍整個會場。
“我知道大家可能很意外。”
“一個月前，我還是這家公司運營部的主管。”
“因為懷孕，被張經理‘請’了出去。”
臺下響起一陣竊竊私語，大家都低著頭，卻都在偷偷打量臺上的我和臺下的張軍。
張軍的臉一陣紅一陣白，坐立難安。
他旁邊的幾個部門經理也都露出了詫異的表情，紛紛和他拉開了一點距離。
我敲了敲話筒，會場重新安靜下來。
“今天我不是來翻舊賬的。”
“我是來和大家說一下未來公司的運營方向，以及新的規章**。”
我打開手里的PPT，第一頁就是新的員工福利**。
“首先，關于女性員工孕期的權益。”
“只要是在本公司任職的女員工，懷孕后不僅不會被裁員，還能享受半年的帶薪產假，產檢費用全額報銷。”
“產后回歸崗位，優先保留原有職位，不得隨意調崗降薪。”
話音剛落，臺下立刻響起一陣低低的歡呼聲，幾個女員工臉上都露出了驚喜的表情。
我目光掃過張軍，他的頭埋得更低了。
“當然，福利升級的同時，對管理層的考核也會更加嚴格。”
“以后凡是存在性別歧視、隨意辭退員工的管理層，一經發現，直接開除，永不錄用。”
這句話說完，張軍的身體明顯抖了一下。
我沒