性才是增量市場。這個結論在清源去年12月的年度報告里寫得非常清楚?！?br>一個同事小聲嘀咕了一句：“她說的好像有道理……”
蘇瑤的笑容徹底掛不住了。她冷冷地看著林晚，話卻是對著王知行說的：“王總監，我帶新人的方式可能不太一樣。我認為新人應該先熟悉業務流程，而不是一來就指手畫腳?！?br>王知行看了林晚一眼，目光里多了幾分探究。他沉默了兩秒，說：“她說得沒錯，數據錯了就是錯了，修改一下。”
會議在一種微妙的尷尬中結束了。同事們陸續離開會議室，蘇瑤走在最后面，經過林晚身邊的時候，她用只有兩個人能聽到的音量說了一句：“新人還是謙虛一點好?！?br>林晚笑了笑，用同樣低的音量回答：“謝謝蘇姐提醒，我會的?！?br>她當然會謙虛。上一世已經吃過一次虧了，這一世她不會再犯同樣的錯誤。但她也不會再像上一世那樣，把所有功勞都拱手讓人，眼睜睜看著自己被一步步逼到絕境。
第二章 第一個破綻
入職第一周，林晚做了幾件事。
第一，她重做了清源新品的市場調研，把所有數據都核對了三遍，整理成一份圖文并茂的報告，直接發到了**國的郵箱。當然，她抄送給了王知行，但沒有抄送蘇瑤。
這不是因為她小氣。上一世蘇瑤用一個“誤刪”的借口把她整組電腦的備份全部清空，這一世她從一開始就不會給蘇瑤任何接觸她重要文件的機會。
第二，她主動請纓去跑了一次線下調研。清源新品的目標用戶到底是誰，坐在辦公室里拍腦袋是拍不出來的。她一個人跑了A城六個區，在大型商超、便利店、寫字樓門口的無人貨柜前站了整整三天，回收了四百多份有效問卷。
第三，她做了一份競品分析報告。這份報告的核心結論是：清源如果要正面硬剛元氣森林，必死無疑。正確策略應該是走差異化路線，主打“餐后解膩”的消費場景，而不是“0糖0卡的日常飲品”。
這三件事做完的時候，已經是第二周的周三晚上九點。公司里幾乎沒人了，只有她工位的臺燈還亮著。
“還不走？”
王知行端著一杯咖啡從茶水間出來，路過她的工位時停下來，看了一眼她屏幕上密密麻麻的數據表格。
“快了，改完最后這幾頁就發。”
王知行沒走。他靠在旁邊的隔板上，喝了一口咖啡，似笑非笑地看著她：“你這份報告如果發給張總，蘇瑤那邊會不高興的?！?br>林晚抬起頭看著他。這個角度，辦公室昏暗的燈光把他的輪廓照得格外分明——下頜線利落，眉骨高，眼睛很深，笑起來的時候嘴角會微微往左邊偏。上一世她一直覺得王知行長得好看，但從來沒敢多看一眼?，F在她知道了，這個男人不僅是好看那么簡單。
“蘇瑤不高興，跟我有什么關系？”林晚說。
王知行愣了一下，隨即笑了，不是那種敷衍的職場笑，而是真的被逗樂了。他端著咖啡杯在旁邊的椅子上坐下來，似乎打算聊一聊：“你是真不知道還是裝不知道？蘇瑤的舅舅是星輝的采購總監，星輝一年給公司帶來兩千多萬的營業額。**國都不敢惹她，你一個新人跟她對著干？”
林晚把視線轉回到屏幕上，手指在鍵盤上敲了幾行字，才慢慢開口：“我知道。但我不怕她?！?br>她說的是真話。上一世她怕了，怕到連反駁的勇氣都沒有。最后的結果是什么？被誣陷、被孤立、被逼到差點死掉。這一世她想明白了，怕解決不了任何問題。真正能保護你的，從來不是別人的憐憫，而是你自己的價值。
“有性格?！蓖踔性u價了一句，站起來，“明天張總開評審會，你這份報告如果要講，提前準備一下。別打了無準備的仗?！?br>他走了幾步，忽然又回過頭來：“對了，你剛才說‘我知道’——你是從哪知道蘇瑤的關系的？今天才你入職第七天。”
林晚的手指頓了一下。這是她重生以來第一次露出破綻。她迅速調整了表情，抬頭看著王知行，語氣平靜：“猜的。她在公司的狀態不像一個普通策劃，更像一個不擔心失業的