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“各位，我知道這兩天大家很不適應(yīng)。”

第三天中午，我把所有部門負(fù)責(zé)人叫到了會議室。

“我今天找大家來，是通知兩件事。”

“第一件，從下周一開始考勤**正式掛鉤績效考核。”

“遲到三次以上的，當(dāng)月績效降一級。”

趙哥張了張嘴沒說話。

“第二件——”

這時(shí)候張經(jīng)理開口打斷了我。

“沈總，**一句，咱們是不是可以靈活一點(diǎn)？比如給十分鐘緩沖期？很多人住得遠(yuǎn)，路上真的有突發(fā)狀況——”

“張經(jīng)理，彈性工作制的時(shí)候反對聲音最大的就是你，現(xiàn)在開放緩沖期又要模糊下班的時(shí)間嗎？”

會議室安靜了兩秒。

“那時(shí)候不一樣——”

“那時(shí)候你的月工時(shí)夠嗎？”

他沒接話，只是手指不停的敲著桌面。

“第二件事。”

“林夏的勞動關(guān)系問題我已經(jīng)交給法務(wù)處理。她在社交媒體上發(fā)布的內(nèi)容存在斷章取義和虛假陳述，對公司造成了嚴(yán)重的名譽(yù)損害和直接經(jīng)濟(jì)損失。法務(wù)正在整理材料，準(zhǔn)備發(fā)送律師函。”

李明抬起頭，和張經(jīng)理交換了一個(gè)眼神。

“沈總，這個(gè)是不是有點(diǎn)過了？林夏畢竟是個(gè)剛畢業(yè)的小姑娘，她可能就是一時(shí)沖動——”

“李明。”

“你去年**住院的時(shí)候，我允許你每天只來半天工資一分沒扣。彈性工作制的受益者里你排第一，但你在微博上寫的那篇小作文里說——”

“很多同事私下都抱怨過，只是沒人敢說。”

“李明，誰抱怨了？你能給我一個(gè)名字嗎？”

他臉漲紅了。

“我……我寫的時(shí)候沒想那么多。”

“你寫的時(shí)候想的是流量。”

“你那篇小作文現(xiàn)在有兩萬轉(zhuǎn)發(fā)，評論區(qū)全在罵我。你覺得這些罵聲幫到了誰？”

“幫到你了？還是幫到***醫(yī)藥費(fèi)了？還是幫到了那個(gè)月工時(shí)剛過六成的林夏？”

他低下了頭。

張經(jīng)理見狀也停止了手上的動作。

“沈總，大家說歸說不至于上綱上線吧？”

“張經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)半夜發(fā)消息你回不回？”

“你哪天半夜收到過我的消息？你給我一個(gè)截圖。”

他的嘴角抽了一下。

“我是泛指……”

“泛指什么？需要你來教人做事？”

會議室里沒人敢出聲了。

“今天的會就到這兒吧。”

“從明天開始嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)，沒有緩沖期，沒有特例。散會。”

人陸續(xù)走了。

我在會議室里多坐了五分鐘。

陳姐推門進(jìn)來，手里拿著一份打印出來的文件。

“沈總，趙總那邊……又來郵件了。”

“沈總，關(guān)于這次事件我和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做了初步評估。坦率地說，這次輿情危機(jī)及公司內(nèi)部的反應(yīng)，讓我們對管理層的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力產(chǎn)生了一些顧慮。我們正在重新審視這筆投資的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，最終決定將基于接下來兩周內(nèi)貴公司的實(shí)際表現(xiàn)做出。”

陳姐看著我的表情，小心翼翼地問了一句。

“沈總，趙總那筆投資……對我們有多重要？”

“沒有他的投資，公司明年走一半人。”

陳姐倒吸了一口涼氣，我把郵件折好放進(jìn)口袋。

手機(jī)響了，是林夏的微信。

一張截圖，是她剛發(fā)的新一條微博。

“得知公司要對我發(fā)律師函了，資本家終于撕下了面具。欲加之罪何患無辭，打工人的命也是命。”

底下還跟了一個(gè)字。

“怕？”

陳姐看到了這條消息，氣得渾身發(fā)抖。

“這個(gè)小姑奶奶還真不是一般的能搞——”

“她不是一般的角色。”

我把手機(jī)揣進(jìn)兜里。

“她是覺得自己手里握著幾十萬人的同情心，就有了跟我叫板的資格。”

“那您打算怎么辦？”

我拉開會議室的門。

“先讓暴風(fēng)雨來得再猛一點(diǎn)，我陪她好好玩玩。”