導語：
我在教培機構干了4年，自帶「續報錦鯉」體質。
我帶的班，續課率從沒低于90%。
我在，校區活。
我走，家長全退費。
校長當眾承諾，要給我發年終獎5萬，還要升教學主管。
結果年會當天，空降的投資人親戚沖上臺，搶了我的5萬獎金。
她把錢塞進自己包里，扔給我一套廉價教材和200塊紅包：“你配不上5萬，趕緊滾?！?br>我沒吵沒鬧，平靜離職。
她以為贏了，卻不知道在我走后，這個校區一天都撐不下去。
家長集體退費、現金流斷裂、老師集體辭職、校區直接倒閉。
而我開了線上小課，生源爆滿，活成了自己的錦鯉。
1. 年會奪獎羞辱當場
年會的聚光燈打得人睜不開眼。
我叫蘇禾。
在這家教培機構做了四年主講。
我身上有種說不清的體質。
但凡是我帶的班，續課率從沒低過九成。
我在，校區就穩。
我走，家長立刻退費。
在我任職的這四年里，校區換了三任校長。
附近三家培訓機構先后全都倒閉。
只有我們校區，靠我一個人的力量撐到了現在。
我剛接手時，校區連續三個月續報為零。
面臨著老師**，學生也只剩十幾個。
張校找到我時，幾乎要給我鞠躬。
我答應留下來試試。
第一個學期，續報直接沖到百分之九十。
之后四年，從未掉下來過。
家長轉介紹占校區總業績七成。
很多家長點名只報我的班。
搶不到我的課，就干脆不報。
學期復盤會上。
張校當眾拍板。
“蘇禾，今年有功，給你發放年終獎五萬?！?br>“下學期直接升教學主管?！?br>全場老師都在為我高興。
大家都知道，這是我應得的。
我也以為，苦日子終于到頭。
可就在年會前三天。
投資人劉總一個電話打給張校。
給校區空降一個教學總監，是投資人的表妹，她叫林薇。
張校偷偷拉我到一邊。
臉色十分為難。
“蘇禾，她是劉總親表妹，你就忍忍吧，如果有其他合適的崗位，我在所不辭為你爭取?！?br>“獎金我一定給你發。”
我點頭答應。
我一向不愛與人爭搶。
只想安安穩穩上課，教書育人。
對得起孩子，對得