“小姜！”

胡可可那尖銳的聲音，猛地鉆進姜小豆的耳朵。

幾乎是條件反射，姜小豆的心臟像是被一只無形的手狠狠攥住，驟然停止了一拍，隨即開始失控地狂跳。

一股冰冷的寒意順著脊椎急速爬升，讓她頭皮陣陣發麻。

胃部也開始抽搐，傳來一陣熟悉的、令人作嘔的痙攣感。

這不僅僅是心里的厭煩，而是來自靈魂深處的、被另一個自己瀕臨崩潰的情緒所點燃的生理性恐懼與排斥。

胡可可踩著高跟鞋，“蹬蹬蹬”地走到姜小豆的工位前，丟下一個文件夾，居高臨下地看著她，雙手環胸，臉上滿是頤指氣使的神情：“把二季度的市場部數據做成三版可視化圖表，放到二季度總結匯報的PPT里面。

再把一季度和去年同比的數據全部撈出來做個對比，這可是接下來 PPT 匯報的關鍵內容，要是數據圖表出了問題，整個匯報就毀了，你知道這匯報對咱們部門多重要吧？

季度獎金可都和這次匯報成績掛鉤呢，好好做，別出岔子。

“胡可可手指還不耐煩地敲著桌子”明早7點前我要看到PPT。

“那股強烈的軀體不適感仍在姜小豆的西肢百骸流竄，她需要極力克制，才能不讓自己的手指顫抖。

就在姜小豆碰到文件夾的瞬間，眼前又跳出一行字：今日任務：阻止此次PPT署名被改事件（完成后原時空抑郁值將降低5分）。

她轉頭看向玻璃窗，自己的眼睛里竟然流動著藍色的數據流。

沒錯，在A時空的記憶里，這次季度匯報，PPT全部由姜小豆熬夜加班加點完成，最后署名卻寫著胡可可的名字，季度獎金全部被她據為己有，反過來卻嘲諷姜小豆的業務能力差。

她那副嘴臉，現在都還浮現在姜小豆的腦海里“讓你寫個PPT，寫得亂七八糟的，還好我的業務比較扎實，看出來你寫的有問題，在匯報前給你逐一修改了，不然這種level的PPT，怎么好意思在大領導面前匯報？

你多花點心思在工作上，都是成年人了，別老是讓我來給你擦**”。

事實上，這個PPT胡可可只字未改，首接拿去匯報了，還得到了領導的夸贊，獎勵了一筆不菲的季度獎金。

姜小豆深吸一口氣，試圖壓下胸腔里那股因心悸和憤怒混合而產生的灼燒感。

她抬起頭，聲音因為強忍不適而略顯沙啞，但語氣卻帶著前所未有的堅定：“胡經理，可是去年的數據己經全部歸檔了，需要數據權限才能提取，我的數據權限申請被您駁回8次了！”

姜小豆特意在“8次”上加重音量，確保辦公室的同事都聽見，但是其他同事低著頭，若無其事的敲著鍵盤，翻著文件，耳朵卻豎起來時刻關注著她和胡可可的對話。

沒錯，在另一個時空里面，其他同事也是這樣袖手旁觀的，這又何嘗不是默許甚至縱容了胡可可的職場霸凌行為呢？

胡可可聽見姜小豆第一次如此反抗，有些意外，隨即用更高的音量反駁道“數據權限不是人人都可以申請的，再說不是我不給你批，是蔣總說了，你這種level的員工不可以申請這個數據權限的，你還一首不停的提交，蔣總己經不高興了，要不是我給你兜著，他早就想要開除你了。”

“還有啊，年輕人就不可以動動腦子嗎？

這些數據在市場部的工作群里每天都有匯報，你去群里爬爬樓，撈撈數據不就行了嗎？”

姜小豆暗自在心里翻了個大白眼，說得輕巧，爬樓撈數據，這不是一個月的數據，是1年加3個月的數據，也就是要撈455天的數據，而且明早就要提交這個作業，明顯就是不可能的！

多說無益，胡可可擺明了就是要為難姜小豆，再爭辯下去只是浪費自己的時間。

并且會加劇那股讓她頭暈目眩的惡心感。

還好，姜小豆有積累歷史數據的習慣，建立過歷史數據庫，這個問題可以輕易解決。

于是說“我盡量吧~”胡可可看姜小豆沒有再反駁，丟下一句“早這樣不就好了~”，便趾高氣昂的離開了。