。”
“我花了一百六十塊錢，給他和他團隊四個核心技術負責人各點了一杯美式。”
有人發出一聲嗤笑，又迅速收住了。
“在那家咖啡店里，我用一個小時，給陳翰文看了一份我自己熬了三個通宵做出來的方案。”
“方案里沒有一個字在說鼎越咨詢有多大、客戶有多多、市場占有率有多高。”
“我分析了華盛集團目前在用的那套老系統，每年因為數據孤島導致的重復建設成本是多少，因為系統對接失敗導致的項目延期風險有多高。”
“每一個數據，我都標注了來源，每一個案例，都真實**。”
“然后我給了三個不同層級的解決方案，從局部優化到全面重構，每個方案的投入產出比、落地周期、潛在風險，都寫得清清楚楚。”
梁仲海的手指停了下來，不敲了。
“陳翰文聽完之后只問了我一句話——”
“顧小姐，你說的這些方案，能被驗證嗎？”
05
“我告訴他，能。但是不在鼎越咨詢。”
我說這句話的時候，會議室里連呼吸聲都沒了。
“鼎越的規章**很完善，在正式簽約之前，不能為潛在客戶提供任何定制化的技術驗證。這是公司的規定，我無權違反。”
“但我有一個前同事在朗星科技，朗星的企業文化和我們不一樣，他們的技術團隊開放度很高，愿意為優質客戶提供前瞻性的技術支持，只要客戶有需求。”
“然后呢？”梁仲海的聲音沙啞了。
“然后我帶著陳翰文和他的技術團隊，去了朗星科技的技術中心。”
“朗星科技的CEO和CTO同時出面接待。沒有安排任何宴請，沒有酒，沒有高爾夫，直接把陳翰文的人帶進了他們的核心實驗室。”
“三個高級架構師，和我當初申請抽調的工程師人數差不多，用了一個下午，根據我方案里的核心思路，現場搭建了一個最簡化的演示模型。”
“當陳翰文親眼看到，華盛集團困擾了三年的多系統數據打通問題，被這個模型在八秒內跑通的時候——”
我停了一下。
“他當場拍板，讓法務團隊第二天飛過來。”
“晚飯都沒在外面吃。朗星在公司食堂安排了一頓工作餐，四菜一湯，和普通員工