第3章
年終獎(jiǎng)發(fā)個(gè)零,你還指望我加班?我:哥屋恩!滾!
發(fā)年終獎(jiǎng),是因?yàn)槟闶诸^這個(gè)二期項(xiàng)目還沒徹底完結(jié)啊。財(cái)務(wù)那邊走賬是有規(guī)定的,項(xiàng)目不結(jié)項(xiàng),獎(jiǎng)金怎么發(fā)?這是公司的**,我也沒辦法。我可是跟**監(jiān)爭取了好久,才把你留在核心名單里的。”
“你聽姐的,現(xiàn)在趕緊打車來公司,咱們今天晚上加個(gè)班,把測試報(bào)告弄完。明天我一上報(bào),結(jié)了項(xiàng),年后這筆錢肯定原封不動(dòng)地發(fā)給你。做人啊,眼光要放長遠(yuǎn)一點(diǎn),不要只看眼前這點(diǎn)得失……”
聽著她滿嘴的放屁,我在這邊直接笑出了聲。
“哈哈哈哈……”
“你笑什么!”王娟惱羞成怒。
財(cái)務(wù)**?結(jié)項(xiàng)?
上個(gè)星期三期項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)的時(shí)候,她自己拿了五萬的項(xiàng)目獎(jiǎng)金,那時(shí)候怎么不說等測試完?
整個(gè)部門誰不知道,外包項(xiàng)目只要交了第一版代碼,年底就會(huì)按比例發(fā)獎(jiǎng)金。
她這擺明了就是把我當(dāng)傻子忽悠,想拿年終獎(jiǎng)卡著我的脖子,讓我過年期間繼續(xù)免費(fèi)給她當(dāng)牛做馬。
我收起笑聲,對著手機(jī)麥克風(fēng),深吸了一口氣。
“王娟,我給你拼個(gè)字。”
“什么字?”她下意識(shí)地問。
“哥——屋——恩。”
“什么?”
“滾!”
我大吼一聲,直接掛斷了電話。
***爽!
5
掛斷電話后,找到王娟的號碼,加入黑名單,打開微信,拉黑刪除,一氣呵成。
過了不到五分鐘,“叮叮咚咚”的微信提示音不斷的響起。
我拿起手機(jī)一看,是公司那個(gè)名叫“奮斗者聯(lián)盟-項(xiàng)目大群”的微信群。
這個(gè)群里有七十多個(gè)人,除了我們部門的,還有其他部門的對接人。
我點(diǎn)進(jìn)去一看,差點(diǎn)氣樂了。
王娟:“@張旭,你什么意思?電話拉黑,微信拉黑?你眼里還有沒有公司紀(jì)律?” 王娟:“項(xiàng)目做到一半,你人跑了?測試報(bào)告不交,明天客戶問起來誰負(fù)責(zé)?” 王娟:“**,您看看現(xiàn)在的年輕人,一點(diǎn)責(zé)任心都沒有。我好心好意打電話勸他回公司把工作做完,他居然罵我,還直接掛電話!”
她這是故意在群里把事情鬧大,想用全公司的**來壓我,順便在總監(jiān)面前甩鍋。
如果明天項(xiàng)目出問題,那就是我張旭無故曠工導(dǎo)致的,跟她王娟沒關(guān)系。
李衛(wèi)國:“@張旭,小張,怎么回事?工作有壓力可以溝通,怎么能采取這種極端的方式?王主管也是為了項(xiàng)目進(jìn)度著急。”
李衛(wèi)國:“現(xiàn)在的年輕人啊,還是缺乏一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神。公司給你們提供平臺(tái),是讓你們來創(chuàng)造價(jià)值的。遇到一點(diǎn)困難,受了一點(diǎn)委屈,就鬧情緒,以后怎么在社會(huì)上立足?做項(xiàng)目要有始有終,你這樣把爛攤子扔給團(tuán)隊(duì),對得起平時(shí)幫助你的同事嗎?”
李衛(wèi)國:“立刻跟王主管道歉,然后回公司把手頭的事情處理完。年輕人,格局要打開,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事毀了自己的職業(yè)生涯。”
看著屏幕上這幾段長篇大論,我隔著屏幕都能聞到那股令人作嘔的爹味。
職場PUA這一套,這兩人真是玩得爐火純青。
什么平臺(tái),什么價(jià)值,什么格局。
翻譯過來就是:錢是不可能給你的,活你必須得干,還要跪著干。
我冷笑一聲,手指在鍵盤上飛快地敲擊。
張旭:“年終獎(jiǎng)一分都不發(fā),加個(gè)雞毛班!”
張旭:“@王娟 @李衛(wèi)國,兩個(gè)**!”
這句話一出現(xiàn)在群里,王娟李衛(wèi)國立刻不發(fā)職場PUA的話術(shù)了。
我根本不給他們反應(yīng)的時(shí)間,切出微信,打開手機(jī)瀏覽器,登錄了公司的OA辦公系統(tǒng)。
找到“人事流程”——“離職申請”。
表格里要求填一堆東西,什么離職原因、工作交接人、預(yù)計(jì)離職日期。
我通通不填。
就在“離職原因”那個(gè)大文本框里,我敲下了一行字:
“年終獎(jiǎng)都不發(fā),干雞毛,辭職!”
滑到最底下,直接點(diǎn)擊了藍(lán)色的“提交”按鈕。
系統(tǒng)提示:“您的離職申請已提交至主管審批。”
按理說辭職要提前三十天通知,但《勞動(dòng)合同法》里也寫了,用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同。
年終獎(jiǎng)寫在公司的薪酬**里,他們不發(fā),就是違約。
就算真打官司,我也不怕。
但我現(xiàn)在連官司都不想打,我就是單純地不想干了。
6
提交完離職報(bào)告,我重新切回微信。
點(diǎn)開“奮斗者聯(lián)盟-項(xiàng)目大群”,點(diǎn)擊右上角,滑到最下面。
“刪除并退出”。
“確定”。
我把所有跟工作相關(guān)的群,什么“二期對接群”、“測試溝通群”、“部門閑聊群”,挨個(gè)點(diǎn)了退出。
我打開通訊錄,把
“你聽姐的,現(xiàn)在趕緊打車來公司,咱們今天晚上加個(gè)班,把測試報(bào)告弄完。明天我一上報(bào),結(jié)了項(xiàng),年后這筆錢肯定原封不動(dòng)地發(fā)給你。做人啊,眼光要放長遠(yuǎn)一點(diǎn),不要只看眼前這點(diǎn)得失……”
聽著她滿嘴的放屁,我在這邊直接笑出了聲。
“哈哈哈哈……”
“你笑什么!”王娟惱羞成怒。
財(cái)務(wù)**?結(jié)項(xiàng)?
上個(gè)星期三期項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)的時(shí)候,她自己拿了五萬的項(xiàng)目獎(jiǎng)金,那時(shí)候怎么不說等測試完?
整個(gè)部門誰不知道,外包項(xiàng)目只要交了第一版代碼,年底就會(huì)按比例發(fā)獎(jiǎng)金。
她這擺明了就是把我當(dāng)傻子忽悠,想拿年終獎(jiǎng)卡著我的脖子,讓我過年期間繼續(xù)免費(fèi)給她當(dāng)牛做馬。
我收起笑聲,對著手機(jī)麥克風(fēng),深吸了一口氣。
“王娟,我給你拼個(gè)字。”
“什么字?”她下意識(shí)地問。
“哥——屋——恩。”
“什么?”
“滾!”
我大吼一聲,直接掛斷了電話。
***爽!
5
掛斷電話后,找到王娟的號碼,加入黑名單,打開微信,拉黑刪除,一氣呵成。
過了不到五分鐘,“叮叮咚咚”的微信提示音不斷的響起。
我拿起手機(jī)一看,是公司那個(gè)名叫“奮斗者聯(lián)盟-項(xiàng)目大群”的微信群。
這個(gè)群里有七十多個(gè)人,除了我們部門的,還有其他部門的對接人。
我點(diǎn)進(jìn)去一看,差點(diǎn)氣樂了。
王娟:“@張旭,你什么意思?電話拉黑,微信拉黑?你眼里還有沒有公司紀(jì)律?” 王娟:“項(xiàng)目做到一半,你人跑了?測試報(bào)告不交,明天客戶問起來誰負(fù)責(zé)?” 王娟:“**,您看看現(xiàn)在的年輕人,一點(diǎn)責(zé)任心都沒有。我好心好意打電話勸他回公司把工作做完,他居然罵我,還直接掛電話!”
她這是故意在群里把事情鬧大,想用全公司的**來壓我,順便在總監(jiān)面前甩鍋。
如果明天項(xiàng)目出問題,那就是我張旭無故曠工導(dǎo)致的,跟她王娟沒關(guān)系。
李衛(wèi)國:“@張旭,小張,怎么回事?工作有壓力可以溝通,怎么能采取這種極端的方式?王主管也是為了項(xiàng)目進(jìn)度著急。”
李衛(wèi)國:“現(xiàn)在的年輕人啊,還是缺乏一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神。公司給你們提供平臺(tái),是讓你們來創(chuàng)造價(jià)值的。遇到一點(diǎn)困難,受了一點(diǎn)委屈,就鬧情緒,以后怎么在社會(huì)上立足?做項(xiàng)目要有始有終,你這樣把爛攤子扔給團(tuán)隊(duì),對得起平時(shí)幫助你的同事嗎?”
李衛(wèi)國:“立刻跟王主管道歉,然后回公司把手頭的事情處理完。年輕人,格局要打開,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事毀了自己的職業(yè)生涯。”
看著屏幕上這幾段長篇大論,我隔著屏幕都能聞到那股令人作嘔的爹味。
職場PUA這一套,這兩人真是玩得爐火純青。
什么平臺(tái),什么價(jià)值,什么格局。
翻譯過來就是:錢是不可能給你的,活你必須得干,還要跪著干。
我冷笑一聲,手指在鍵盤上飛快地敲擊。
張旭:“年終獎(jiǎng)一分都不發(fā),加個(gè)雞毛班!”
張旭:“@王娟 @李衛(wèi)國,兩個(gè)**!”
這句話一出現(xiàn)在群里,王娟李衛(wèi)國立刻不發(fā)職場PUA的話術(shù)了。
我根本不給他們反應(yīng)的時(shí)間,切出微信,打開手機(jī)瀏覽器,登錄了公司的OA辦公系統(tǒng)。
找到“人事流程”——“離職申請”。
表格里要求填一堆東西,什么離職原因、工作交接人、預(yù)計(jì)離職日期。
我通通不填。
就在“離職原因”那個(gè)大文本框里,我敲下了一行字:
“年終獎(jiǎng)都不發(fā),干雞毛,辭職!”
滑到最底下,直接點(diǎn)擊了藍(lán)色的“提交”按鈕。
系統(tǒng)提示:“您的離職申請已提交至主管審批。”
按理說辭職要提前三十天通知,但《勞動(dòng)合同法》里也寫了,用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同。
年終獎(jiǎng)寫在公司的薪酬**里,他們不發(fā),就是違約。
就算真打官司,我也不怕。
但我現(xiàn)在連官司都不想打,我就是單純地不想干了。
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提交完離職報(bào)告,我重新切回微信。
點(diǎn)開“奮斗者聯(lián)盟-項(xiàng)目大群”,點(diǎn)擊右上角,滑到最下面。
“刪除并退出”。
“確定”。
我把所有跟工作相關(guān)的群,什么“二期對接群”、“測試溝通群”、“部門閑聊群”,挨個(gè)點(diǎn)了退出。
我打開通訊錄,把