新來的總監(jiān)說我“女同志干不了技術(shù)活”，當(dāng)著全車間的面把我開了。同事們都在笑，覺得我只是個(gè)窩在車間擰螺絲的打雜女工。沒人知道那些出口德國的核心焊接工藝只有我能做，德國人只認(rèn)我的簽字。我收拾東西走那天什么也沒說，只留了一句話：出了問題別找我。后來生產(chǎn)線真停了，價(jià)值八千萬的訂單等著違約，老板瘋了一樣派人來求我回去。我就問了一句——當(dāng)初笑我的那些人，現(xiàn)在臉疼嗎？
我被開除那天，全車間的人都在笑。
這事兒說起來挺魔幻的。我在這個(gè)重型機(jī)械廠干了整整五年，做焊接工藝工程師，結(jié)果張濤站在早會上念完那張開除決定的時(shí)候，旁邊王浩第一個(gè)樂出了聲。那是一種憋了很久終于看到眼中釘被拔掉的痛快。
張濤把那張紙隔著三排人遞過來，說辭翻來覆去就那么幾句——能力不行，態(tài)度消極，不適合崗位要求。最后還加了一句：“女同志嘛，干技術(shù)活確實(shí)吃力，回家找個(gè)輕松點(diǎn)的工作也挺好的。”
我接過那張紙，什么也沒說。
這場景我其實(shí)早預(yù)料到了。三個(gè)月前張濤空降來做生產(chǎn)總監(jiān)的時(shí)候，架勢就很明確：降本增效，把那些“占著崗位不創(chuàng)造價(jià)值”的人全清出去。他挨個(gè)找老技術(shù)員談話，輪到我的時(shí)候看了一眼簡歷就笑了：“女生學(xué)焊接？少見。”
他不知道的事情很多。他不知道廠里所有出口德國的訂單，核心焊接工藝是我做的。不知道德國那邊驗(yàn)收的時(shí)候只認(rèn)我的簽字。不知道我手里有三項(xiàng)**專利。更不知道去年德國人把國內(nèi)七家供應(yīng)商的樣件放一起做對比試驗(yàn)，只有我們的焊縫探傷通過率百分之百。
他什么都不知道，但他已經(jīng)做了決定。因?yàn)樵谒劾铮母刹涣思夹g(shù)活，這是不需要調(diào)查就能下的結(jié)論。
王浩走的時(shí)候故意撞了我一下。他今年二十六，研究生剛畢業(yè)，進(jìn)廠不到半年就被張濤提了工藝組組長。理由很體面——年輕、學(xué)歷高、有沖勁，關(guān)鍵是男的。他讓我把手里的工作資料全部移交給他，說什么“特種鋼那塊以后我來負(fù)責(zé)”。
我問他學(xué)過特種鋼焊接嗎。
他說不就是調(diào)參數(shù)嘛，德國人給的工藝標(biāo)準(zhǔn)都在那兒，照著