早晨七點三十分，嘉和建材銷售部的燈已經亮了起來。

程立像往常一樣，第一個到達辦公室。

他脫下深灰色的定制西裝外套，整齊地掛在椅背上，然后從公文包中取出筆記本電腦和厚厚一疊客戶資料。

辦公桌上的名牌"銷售總監 程立"在晨光中泛著低調的金色光澤。

這個位置他坐了三年，而在此之前，他是連續兩年的銷售冠軍。

五年時間，程立從一個普通銷售員成長為嘉和建材不可或缺的核心人物。

"程總，您又這么早。

"助理小張推門進來，手里捧著剛煮好的黑咖啡，不加糖不加奶，正是程立喜歡的口味。

程立接過咖啡抿了一口，眉頭微蹙："溫度高了2度，下次注意。

" 小張連忙點頭，心里卻松了口氣——至少今天程總心情不算太差。

作為程立的助理三年，她深知這位銷售總監對細節的苛刻要求。

也正因如此，程立帶領的銷售一部連續三年業績增長超過50%，去年更是突破了8000萬大關，占公司總銷售額的三分之一。

"今天上午十點有和林總的會議，主題是華建集團那個三千萬的項目。

"小張迅速匯報著日程，"下午兩點約了華建的采購總監王總打高爾夫，晚上在香格里拉安排了飯局。

" 程立點點頭，手指在鍵盤上敲擊著，眼睛沒離開屏幕："華建的報價單準備好了嗎？

" "按您的要求，準備了三個版本。

"小張遞過一個文件夾，"標準版、優惠版和底線版。

" 程立快速翻閱著文件，突然停下動作："這個折扣比例不對。

優惠版應該是8.5折，不是8折。

" 小張臉色一變："可是財務部給的指導價..." "財務懂什么銷售？

"程立冷冷打斷，"8折是我們的成本線，華建這種大客戶，第一次報價就到底線，后面怎么談？

告訴財務部，銷售策略我說了算。

" 辦公室的氣氛瞬間凝固。

小張知道這個話題不能再繼續——公司里人人都知道，銷售總監程立和財務總監李雯已經明爭暗斗了兩年。

自從程立拒絕接受李雯的侄子進入銷售部后，兩人之間的矛盾就公開化了。

八點三十分，銷售部漸漸熱鬧起來。

透過玻璃墻，程立看到二部的幾個銷售員聚在一