碩士畢業進大廠，mentor懷孕怕我搶位，轉正答辯前鎖我權限。

腹黑leader微笑：“你主動支援兄弟部門吧，轉正我保你過。”

我信了。

結果答辯會上，他拍桌怒斥：“自己工作都做不好！

滾！”

被裁那晚，我重生回半年前。

系統提示：檢測到職場霸凌！

激活‘證據鏈推演’功能！

我笑了。

這次，我不僅轉正。

還要讓懷孕mentor的**黑料、leader的競業協議、公司套取應屆補貼的錄音……在轉正答辯直播屏上，循環播放！

答辯會議室那扇厚重的磨砂玻璃門在身后緩緩合攏，發出沉悶的“咔噠”聲，像一塊巨石砸在蘇晚的心口，徹底封死了最后一絲光亮和空氣。

走廊頂燈慘白的光線，透過門縫在地上投下一條細長、冰冷的影子，如同她此刻被宣判的職業生涯的墓志銘。

她僵硬地站在門外，手里還緊緊攥著那份打印精美、卻早已被冷汗浸得有些發軟的轉正述職報告。

指尖冰涼，微微顫抖。

耳邊還嗡嗡回響著剛才會議室里那場精心策劃的、足以將人釘死在恥辱柱上的“審判”。

“蘇晚！

你自己說說！

這半年你都干了些什么？！”

Leader顧沉舟那極具穿透力、帶著毫不掩飾怒意的聲音，仿佛還在耳膜里震蕩，“讓你負責的核心模塊，漏洞百出！

用戶投訴率居高不下！

讓你寫的技術文檔呢？

在哪里？！

權限沒開？

權限沒開你不會找我要嗎？！

你是啞巴嗎？！”

他猛地一拍桌子！

巨大的聲響震得蘇晚當時心臟驟停！

“還有！

讓你支援兄弟部門的項目！

你倒好！

敷衍了事！

交上來的東西能用嗎？！

害得人家項目延期！

損失誰來承擔？！”

顧沉舟的聲音充滿了失望和……一種被背叛的憤怒？

他痛心疾首地看向旁邊坐著的HR*P和部門總監：“張總，李經理，你們看看！

這就是我們校招進來的高材生！

Top5碩士！

就這水平？！

連最基本的責任心都沒有！

溝通能力為零！

遇到問題只會縮著！

這樣的人，我們團隊怎么敢用？！”

HR*P張總推了推金絲眼鏡，面無表情地翻看著手里的“評估表”，語氣平淡卻字字誅心：“蘇晚同學，根據這半年的績效反饋和36