就因為一份匯報PPT的字體沒用標準模板，新來的張總監把我調離了國慶黃金周的S級項目。

他甚至在全體部門會議上，當著所有同事的面，用手指著我的鼻子。

“蘇晴，別覺得自己是公司的老員工，就能搞特殊化！”

“這個國慶黃金周項目，你現在就給我退出！”

我一句話沒說，合上筆記本電腦就準備離開會議室。

把我踢走？可以。

這個營銷部也得完蛋！

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張總監對我的沉默感到極度不悅，“蘇晴，你去哪？站住！”

“你必須準備一份詳細的交接報告，并在明天的剖析會上，向所有人說明你的工作疏漏！”

我回身，面對他那張因權威受到挑戰而漲紅的臉，語氣毫無波瀾。

“好的。”

會議室里鴉雀無聲，所有同事都用難以置信的目光望著我。

張總監鼻子里發出一聲冷哼，夾著文件夾走出了會議室。

很快，部門的企業通訊軟件里跳出一條全體通知。

“資深策劃蘇晴，工作態度敷衍，嚴重偏離公司標準化流程！”

“定于明日下午兩點，在集團大報告廳舉行項目交接暨自我剖析會，以正風氣！”

整個部門的氣氛瞬間降到冰點。

鄰座的小雅立刻給我發來微信。

“晴姐，別犯傻，跟張總監低個頭，那可是S級的國慶項目！這會影響你的年終績效！”

我搖了搖頭，這沒有用。

他是空降領導，需要祭旗，需要安插自己人。

我負責的這個營銷方案，他早就打算讓他帶來的心腹接手了。

眼下這個國慶項目，最關鍵的前期市場調研和創意構思已經由我完成，數據支撐無懈可擊。

張總監大概是覺得我擋了他的路，也擔心功勞全被我占了，現在正好找個由頭發作。

我給小雅回復了一個安心的表情包，然后立即切換屏幕，開始將幾個我個人付費的第三方平臺賬號，從公司郵箱解綁，全部換回我的私人郵箱。

所有操作完成后，我才打開PPT，開始**我的自我剖析。

期間張總監還特意從我工位旁路過，看到我真的在埋頭做PPT，緊繃的嘴角微微松弛下來。

下午兩點，大報告廳里坐滿了跨部門的同事。

張總監站在講臺前，擺出一副鐵面無私的架勢。

“我重申一次，公司有公司的規范！不能把辦公室當成自己的工作室！”

“寫在員工手冊里，反復培訓強調的VI標準，某些人就是視而不見！”

“不要以為自己是老資格就可以不守規矩，方案做得再好有什么用？連最基本的執行力都沒有！”

“蘇晴，上來做你的剖析！讓大家都引以為戒！”

我站起來，打開了我精心準備的PPT。

“我，蘇晴。今天在工作流程上犯了嚴重的錯誤。”

“我不應該在匯報文件中使用未經公司標準庫認證的字體。從今以后，我將嚴格遵循公司的每一項規范，杜絕此類問題。”

“其實我也只是一名普通的策劃。張總監不讓我參與的項目，我絕不插手。”