況，我就不清楚了?！?br>
陳姐說完往右撇了一下眼睛，我知道里面一定有鄭斌的原因。

現在市場不好，需求普遍減少，開發部3個組都在搶項目。

我們3個組長也是明爭暗斗，奈何理工男出身的我，學不會那些世俗的溜須拍馬，我們組分到的都是些方案復雜的項目和需求不明的甲方，自然難以出成績。

鄭斌挖我們組墻腳的同時，無時無刻不想逼走我們2組和3組，好實現一組獨大的場面。

“秦勉，公司已經決定了，現在市場也不好，大家都是同事，別鬧的不愉快，我們按規定執行吧。”

經理這番話，已經是最后的通牒。

“好，那我們要求公司按規定給我們發放裁員補償金2N！”

經理聽我說完訴求，把手機往桌子上一丟，輕蔑的說，“想什么呢！

公司現在困難，最多給你們N+1。

能接受就簽協議，不能接受就勞動仲裁，集團法務部已經在樓上等著你們了！”

“我去你……！”

還沒罵完的我一把掀翻桌子，憤怒和不甘讓我朝經理揮起拳頭……2“我去你……！”

還沒罵完的我一把掀翻桌子，組里的弟兄們死死抓住我還沒揮出去的拳頭，其他人使勁抱住我的腰。

“哥哥哥，**犯法，**賠錢。

為了這個***不值得啊！”

組里年紀最大的趙亮邊抱著我邊喊。

中年男人別的聽不進去，一聽到錢，我也清醒了，沒辦法，這是每個中年男人的痛處。

經過一天的折騰，最終，我和同事們帶著N+1和不甘咒罵著扔掉工牌，離開了這個付出青春的公司。

剛畢業時的意氣風發，怎么也想不到落的如今的下場。

晚上和組里的兄弟們喝完這頓酒，每個人都要開始謀劃新的出路了。

其實，我們都明白：我們這個行業，35歲是個坎。

現在這個環境，再就業怕是很難了。

本以為靠著這近十年的工作經驗和光輝的履歷，很快就能找到一個公司，搞不好還能直接應聘個主管，最起碼保證以前的薪資應該沒問題。

可是，這一個月我投遞了一百多分簡歷，有面試機會的只有二十幾家公司，要么嫌我年紀大熬不了夜，要么給的薪資縮水一半。

我在群里說了一下近況，大家有一句沒一句的吐槽著，“讓我們和剛畢業的學生