你好，我是來面試高級產(chǎn)品經(jīng)理的。”

她對前臺說。

前臺小姐指了指會議室。

“祝經(jīng)理在里面等您。”

祝明麗看起來四十出頭，短發(fā)，戴著一副金絲眼鏡。

她快速瀏覽著施語的簡歷，時不時點頭。

“你在上家公司負責(zé)過用戶增長？”

祝明麗問。

“是的，我主導(dǎo)的親子課程項目，半年內(nèi)用戶增長了120%。”

施語回答。

祝明麗似乎很滿意。

面試進行得很順利，直到最后一個問題。

“你結(jié)婚了吧？”

祝明麗笑著問。

施語愣了一下。

“是的。”

“有孩子嗎？”

“還沒有。”

祝明麗的笑容更深了。

“現(xiàn)在生娃還是過兩年生？”

施語感覺血一下子沖到了頭頂。

她握緊了拳頭，指甲陷進掌心的肉里。

“我目前專注于職業(yè)發(fā)展。”

她盡量平靜地說。

祝明麗點點頭，在筆記本上寫了什么。

“理解。

不過我們這個崗位壓力很大，經(jīng)常加班。”

施語明白她的意思。

“我上一份工作也經(jīng)常加班到十點。”

施語說，“我習(xí)慣高強度工作了。”

祝明麗合上筆記本。

“好的，我們會在一周內(nèi)通知您結(jié)果。”

走出大樓時，施語的手機響了。

是獵頭林小滿，也是她的大學(xué)室友。

“面試怎么樣？”

林小滿問。

施語把祝明麗的問題復(fù)述了一遍。

電話那頭沉默了幾秒。

“操，又是這種問題。”

林小滿說，“上周我推的一個候選人，三十歲，面試五家公司，四家都問了生育計劃。”

“這合法嗎？”

施語問。

“當(dāng)然不合法，但人家不會寫在拒信上啊。”

林小滿嘆了口氣，“他們會說崗位匹配度不夠或者經(jīng)驗不足。”

施語站在北京初春的風(fēng)里，感覺特別冷。

“晚上出來喝一杯？”

林小滿問。

“好。”

晚上七點，三里屯的一家小酒吧。

林小滿已經(jīng)點好了酒。

“敬我們這些行走的**。”

林小滿舉起酒杯。

施語苦笑著一飲而盡。

“你知道嗎，我去年換工作時，剛領(lǐng)證。”

林小滿說，“所有面試官都問我什么時候辦婚禮，蜜月去哪。

好像我的人生大事比我的工作能力更重要。”

施語又點了一杯。

“我今天差點掀桌。”

“掀了也沒用。”

林小滿搖頭，“我認識一個女孩，面試時被問生育計劃，她直接說這是歧視，要舉報。

你猜怎么