新考勤機誤差，我打卡顯示“遲到3秒”。
領導二話不說，直接扣了我全年滿勤獎6萬，還取消晉升資格。
“公司是公平的，**就是**，誰都不能例外。”
我點點頭，什么都沒說。
第二天開始，我每天晚上都在公司多待兩小時。
一周，連續七天。
有人在茶水間笑話我：
“天天賴在公司不走，不會是想翻案吧？”
我笑而不語。
第八天上午，季度述職大會上，所有人都講完了。
我最后一個走上臺。
“耽誤大家十分鐘，為了確保公司**的公平性，我做了個小調查。”
全場瞬間炸了。
1、
釘釘彈出這條消息的時候，我正在吃午飯。
筷子夾著一塊***，離嘴三厘米，停住了。
“關于林晚同志今早考勤異常的處理決定：依據公司《考勤管理**》第17條，遲到按缺勤處理，扣除本季度滿勤獎60000元，同時取消本年度全年滿勤獎評選資格。望全體員工引以為戒，嚴格遵守考勤紀律。”
發件人：王敏君。
抄送：人事部、財務部。
下面附了一張截圖，我今早的打卡記錄：
09:00:03。
三秒。
三秒的誤差，換來六萬塊的罰單。
群里的反應很有意思。
沒人說話，沒人接茬，安靜得像暴風雨前的天空。
只有劉茜發了一個豎大拇指的表情，秒發，好像一直在等這條通知似的。
我把那塊***塞進嘴里，慢慢嚼。
嚼完，擦了擦嘴，點開那條通知，又看了一遍。
“遲到按缺勤處理。”
可我，真的遲到了嗎？
行政部上個月發的通知還在我手機里存著：
“新考勤機調試期間，誤差在±1分鐘內不計為遲到。”
09:00:03，超了3秒，按理說根本不該算。
但王敏君的通知里，只字不提這條例外。
不是無意遺漏。
是故意忽略。
我把手機放下，繼續吃飯。
周圍的人開始偷偷看我，眼神里有同情，有好奇，也有幸災樂禍。
我沒抬眼，把餐盤里的飯菜吃得干干凈凈。
吃完飯，我去找人事部的李敏。
她看到我進來，摘了眼鏡。
“林晚，那個通知我看到了……”
“行政那邊說±1分鐘誤差不算遲到，李姐，這個事