傳媒能有今天，靠的從來不是花言巧語，而是我實打?qū)嵉母冻觥?br>沒過多久，盛星傳媒就憑借之前積攢的業(yè)內(nèi)口碑，拿下了業(yè)內(nèi)頭部品牌“星途”的年度聯(lián)名營銷項目。這個項目，是整個行業(yè)下半年最炙手可熱的資源，也是盛星傳媒全年最核心、最關(guān)乎未來發(fā)展走向的關(guān)鍵項目，只要能把這個項目做好，公司就能徹底站穩(wěn)準一線傳媒公司的位置，后續(xù)源源不斷的優(yōu)質(zhì)合作會主動找上門；可一旦做砸，不僅要賠付巨額違約金，積攢多年的口碑也會毀于一旦，甚至直接被打回原形，重回行業(yè)底層。按照公司多年來的慣例，也按照資歷、能力、過往戰(zhàn)績來論，這個重中之重的項目，本該毫無懸念由我全盤牽頭，從方案策劃、團隊搭建、客戶對接，到落地執(zhí)行、后期復(fù)盤，全程由我一手把控，這是所有人心里默認的結(jié)果，就連我自己，也早已開始默默梳理項目思路，做前期的籌備工作，滿心想著把這個項目做成公司的里程碑式案例。
可誰也沒想到，項目立項會剛開場，所有人都還沒進入正題，蘇晚就主動從座位上站了起來，臉上帶著人畜無害、眉眼彎彎的笑容，語氣輕快卻又帶著不容置疑的強勢，直接開口爭搶項目的主導(dǎo)權(quán)。她絲毫不顧及職場規(guī)矩，也不避諱我就在現(xiàn)場，言語間處處暗藏機鋒，明里暗里暗示我已經(jīng)年邁保守，思維固化，精力跟不上當下快節(jié)奏的營銷市場，做出來的方案只會墨守成規(guī)，沒辦法貼合年輕群體的喜好，也沒辦法滿足星途這樣頭部品牌的高端需求。不僅如此，她還刻意煽動身邊的同事，語氣看似貼心，實則步步為營：“沈經(jīng)理平日操勞太多，手里本來就壓著好幾個常規(guī)項目，天天忙得腳不沾地，精力實在有限，這個大項目流程繁雜、要求極高，再壓在沈經(jīng)理身上，實在太辛苦了。不如把項目交給我，我年輕有沖勁，思維也更活躍，一定能做出讓人眼前一亮的新意，也能好好幫沈經(jīng)理分擔壓力，讓他能騰出精力打理其他工作，這對公司、對項目、對沈經(jīng)理來說，都是最好的選擇。”
就是這樣一場刻意為之、漏洞百出的煽動，竟然讓整個策劃部的人心徹底倒戈，沒有