研究三年了。"
"那不是工序太復雜嘛。"
她笑，拿鍋鏟敲了一下我的肩膀。
那段時間是我最開心的日子。
十月份的一個周末，我和許薇出門散步，路過一家私房菜館。
透過玻璃窗，我看到方建華在里面。
他對面坐著方子軒一家三口，念念坐在兒童椅上，吃得滿臉都是醬。
方志遠也在，還有幾個親戚。
他們在笑，聊得熱火朝天。
許薇跟著我的視線看過去。
"那不是你們老板嗎?"
"嗯。"
許薇沒說話，拉著我的手繼續往前走。
走出去很遠，她突然冒了一句："五百毫升的血，連一頓飯都換不來。"
我低頭看著腳尖。
"別想了，走，我們自己吃去。"
第六章
**年，公司架構調整。
我從工程部調到了綜合管理部。
"這是公司的統一安排。"人事主管把調令遞給我，"管理部那邊缺個有項目經驗的人。"
"我明白了。"
到了新部門，工作內容變了不少。
以前在工程部跑工地、盯進度，現在做方案匯總、統籌協調。
少了些成就感，多了些文書工作。
我很快適應了。
適應是我一直以來最擅長的事。
十月的一天下午，手機響了。陌生號碼。
"陳默先生?我是瑞成獵頭的顧問張立。"
"你好?"
"我們有個客戶在找一位有大型工程經驗的運營負責人，年薪比您現在高出不少。有興趣了解一下嗎?"
我愣了幾秒。
"哪家公司?"
"華創集團。"
當然聽過。方氏在本地算大公司，華創在全省排前三。
"我考慮一下吧。"
"不著急，隨時聯系我。"
掛了電話，我在椅子上坐了好一會兒。
七年了。
從二十五歲進方氏實業，到現在三十二歲，最能干的七年全擱在這兒了。
獻過血、拼過命、值**班、背過黑鍋。
換來了一個從工程部調到管理部的"統一安排"。
十一月的公司年度戰略會上，方建華宣布方志遠升任工程部總監。
那天開完會，老周發微信給我。
"看到了嗎?那小子副主管都沒當滿兩年，直接升了總監。"
"看到了。"
"你干了七年的位置，他一年半就坐上了。"
"人家是方家人。"
"你就不覺