第一章：文創項目無人接
坐落在市中心的宏圖集團，是本地數一數二的大型文旅實業企業，平日里承接的都是城市級別的重點建設項目，在行業內向來口碑過硬，根基穩固。
這天上午，公司高層召開全員部門大會，宣布了一個重磅消息：集團正式立項，籌備打造一座大型創意文化城。
消息一出，整個會議室瞬間響起竊竊私語，可仔細看所有人的神情，沒有半點踴躍爭搶的意思，反倒個個面露遲疑，眼神躲閃，沒人愿意主動接下這個項目。
我坐在企劃部的席位上，心里清楚大家的顧慮在哪。
這座創意文化城并不是簡單的商業樓盤開發，而是集文創孵化、影視實訓、虛擬現實體驗、文旅休閑商業于一體的城市地標項目。體量龐大，涉及的板塊繁雜不說，前期還要做海量市場調研、整體園區業態規劃、工程建設精準預估預算，最棘手的還有整套融資方案搭建，以及對外高端資源對接。
周期長、工作量大、細節繁瑣，還需要頻繁對接**部門、高校、外資企業和科技公司，耗費精力不說，中間任何一個環節出紕漏，還要承擔相應責任。
在大家眼里，這就是一塊費力不討好的燙手山芋。做得好未必能立刻升官加薪，做得不好反倒容易背鍋，誰都不想把自己耗在這種長線攻堅的案子里。
會議上，高層領導環視全場，接連點名幾個部門主管，詢問誰愿意牽頭負責創意文化城的前期整體策劃與落地籌備。
可所有人要么低頭沉默，要么找各種借口推脫，要么就互相推諉，都說自己部門手頭項目飽和，抽不出人手和精力深耕這么復雜的大項目。
領導臉色漸漸沉了下來，眉頭緊鎖，顯然也沒料到會出現這種全員推脫的局面。這么重要的城市級合作項目，居然在集團內部沒人愿意接手，實在有些說不過去。
我看著眼前的場面，心里有自己的考量。
我在企劃部深耕多年，一直負責文旅項目策劃、預算測算和資源對接工作，專業能力扎實，也一直想經手一個真正有分量、有長遠價值的標桿項目。創意文化城的規劃理念契合城市發展方向，一旦落地，不僅能給集團帶來巨大收益，對我個人的