，“這個用戶增長率，單位應該是%，你寫成了‰，還有這里，上周的活躍用戶數，你算錯了，應該是1286，不是1268。”
“啊？又錯了！”陳陽懊惱地拍了拍腦袋，“我昨天核對了三遍，還是出錯了，真是太粗心了。謝謝晚晚姐，我馬上修改。”說完，他拿著電腦，蹦蹦跳跳地回到了自己的工位，很快就傳來了鍵盤敲擊的聲音。林晚看著他的背影，嘴角忍不住微微上揚——陳陽的活潑，像一縷陽光，驅散了辦公室里的沉悶，也讓她想起了剛入職時的自己，雖然懵懂，卻充滿了熱情。
上午九點，部門例會準時開始。李哲坐在會議室的主位上，手里拿著平板電腦，臉色依舊嚴肅。“上周的運營數據，整體不錯，用戶增長率達到了8.6%，比預期高出2個百分點，”李哲的聲音低沉而有力，“這離不開大家的努力，尤其是林晚，上周整理的用戶畫像分析，很詳細，對我們后續的活動策劃很有幫助。”
聽到李哲的表揚，林晚的心里一陣竊喜，臉頰微微發燙，下意識地低下了頭。這是她入職以來，第一次被李哲當眾表揚，那種成就感，難以言喻。“不過，也有不足，”李哲話鋒一轉，語氣變得嚴厲起來，“陳陽，你上周整理的數據，出現了兩處錯誤，雖然不是大問題，但足以說明你做事不夠細心。運營工作，容不得半點馬虎，每一個數據，每一個細節，都可能影響到整個項目的推進，希望你下次能注意。”
陳陽的臉瞬間紅了，連忙點頭：“對不起，李主管，我下次一定注意，再也不馬虎了。”
“還有，”李哲繼續說道，“下周三，我們要推出一個新的線上活動，主題是‘夏日狂歡，福利派送’，運營部負責活動策劃和執行，設計部負責海報和宣傳物料，技術部負責**支持。林晚，你負責對接設計部，確保海報和宣傳物料按時完成，并且符合活動主題；陳陽，你負責整理活動規則和福利清單，協助林晚完成活動執行；其他人，各司其職，確保活動順利推進。”
“好的，李主管。”大家異口同聲地回應。
例會結束后，林晚立刻拿著活動方案，去了設計部。設計部的主管