時徹底慌了。
連忙上前一步，攔在我面前，語氣一下子軟了不少，卻依舊嘴硬：
“行了行了！別動不動就找領導！我給你換一份就是了，多大點事，非要鬧大！”
她不甘心，卻又不得不妥協。
只能一把奪過我手里的餐盤，把飯菜倒進回收桶，重新給我打了一份菜，
這一次，小心翼翼，一點蔥花都不敢放，生怕再出半點差錯。
全程動作麻利，態度收斂，再也沒有了剛才的蠻橫和囂張。
圍觀同事看在眼里，心里都跟明鏡一樣。
對付這種欺軟怕硬的人，
你越是忍讓遷就，她越肆無忌憚。
你一旦認真較真、守住底線，她立馬就慫。
我接過沒有蔥的飯菜，神色平靜。
今天這一碗蔥花，只是一個開始。
我不再做人人都可以隨意拿捏的老實人。
往后，誰再習慣性欺負我、輕視我、踐踏我的感受，
我都會一一較真，絕不遷就分毫。
而我并不知道，
這件事，僅僅只是一個開端。
后續食堂的偏袒、同事的流言、領導的和稀泥、背后的暗中使絆，
一場更大的風波，才剛剛開始。
領導和稀泥，只想息事寧人
我端著沒有半點蔥花的飯菜，找空位坐下吃飯。
周圍同事的目光時不時落在我身上，有人低聲議論，有人暗自搖頭。
大家心里都清楚，今天這事，是食堂李阿姨做得過分。
可職場就是這樣，多一事不如少一事，沒人愿意主動站出來多說一句公道話。
這場食堂里的小風波，看似暫時平息。
但梁子，已經徹底結下。
李阿姨站在打菜窗口，臉色陰沉，時不時偷偷瞪我一眼，心里滿是怨氣。
在她看來，我一個晚輩、一個普通員工，當眾讓她下不來臺，就是不懂規矩、不知尊老、故意找茬。
她完全不反思自己長期故意針對、無視我忌口的問題。
下午上班沒多久，辦公室座機響起，后勤部門同事打來電話。
“**國，你來一趟后勤辦公室，王主管找你。”
我心里了然，肯定是中午食堂的事被傳上去了。
收拾了一下手頭工作，我起身去往后勤辦公室。
后勤王主管，四十多歲，平時做事圓滑，最怕內部鬧出矛盾、怕事情鬧大影響食堂考評。
他這種人，一貫的處事風格就是和稀泥、壓下矛盾、息事寧人。
辦公室里，李阿姨早就已經到了，眼眶紅紅的，一副受了天大委屈的模樣。
不等王主管開口，李阿姨率先哭訴起來，顛倒黑白、大吐苦水：
“王主管，你可要給我做主啊！我在食堂辛辛苦苦干活，起早貪黑，任勞任怨！”
“就因為一點點蔥花的小事，**國當眾跟我吵架、給我難堪，讓我在那么多員工面前下不來臺！”
“我年紀大了，心臟也不好，被他這么一氣，渾身都難受，我真是干不下去了……”
一番話，聲情并茂，把我塑造成一個咄咄逼人、欺負年長員工的刻薄晚輩。
把她長期故意針對我的前因，半句不提。
王主管皺著眉，看向走進來的我，開口就是勸和的語氣：
“建國啊，多大點事，何必鬧得食堂人盡皆知？李阿姨年紀大了，干活不容易，你一個年輕人，讓一讓怎么了？”
“不就是一點蔥嗎，挑掉就行了，沒必要當眾頂撞長輩，弄得場面那么難看。”
果然，一上來就是這套說辭。
不問前因、不問對錯、不辨是非，上來就讓我忍讓、讓我大度、讓我遷就。
我早就料到會是這個結果，心里波瀾不驚。
我平靜看著王主管，一字一句，條理清晰地把整件事完整復述一遍：
“王主管，事情不是李阿姨說的這樣。”
“第一，我天生腸胃不適，吃不了蔥，沾蔥反胃惡心，這不是矯情，是身體原因。”
“第二，這半年來，我每天打飯都會提前叮囑李阿姨不要放蔥，前后不下幾十次，每次都客客氣氣。”
“第三，其他同事不吃香菜、不吃蒜、不吃辣，她都記得清清楚楚，唯獨我的忌口，長期無視。”
“**，今天中午我打飯之前，再次當面提醒，她當著我的面特意多加蔥花，是明知故犯、故意針對。”
“