競爭者，拿到了“Aether-Techer”的offer。

這是一家總部在新加坡的科技公司，薪酬福利好到令人咋舌。

更重要的是，公司的企業文化充滿了人文關懷。

創始人兼CEO高至瑋，，不到三十歲，英俊、儒雅，談吐不凡。

他在**宣講會上，用極富感染力的語言描繪了一個科技烏托邦的藍圖。

他說：“我們‘啟航’的員工，不是螺絲釘，而是合伙人。

員工是公司最寶貴的資產，我們要像家人一樣對待彼此。

我們不僅要創造財富，更要享受生活。”

他做到了。

公司坐落在市中心最高檔的寫字樓，福利待遇好到令人咋舌。

五險一金只是標配，下午茶、健身房、每年兩次的海外團建，都讓同學們羨慕不已。

第一次團建去**，我還有些警惕。

新聞里關于緬北、東南亞**的報道太多了。

我借口家里有事，請了假。

一周后，同事們興高采烈地回來了，分享著在東京購物、在北海道泡溫泉的照片，每個人都安然無恙。

是我多心了。

我暗自嘲笑自己的膽小。

第二次團地建去巴厘島，我徹底放下了戒心，盡情享受著陽光和沙灘。

雷哥像個大家長，對每個員工都關懷備至，尤其是對我。

他會不經意地夸我做的PPT有新意，會在聚餐時擋掉客戶敬我的酒，會輕聲提醒我晚上別著涼。

那種被優秀異性欣賞和保護的感覺，讓我這個剛出校門的女孩不可避免地心動了。

我開始拼命工作，想證明自己的價值，想離他更近一點。

我成了公司的業績新星，而雷哥看我的眼神，也似乎多了幾分特別的溫柔。

身邊不是沒有朋友提醒過我，小心那些“****、出國團建”的騙局。

我笑著讓他們放心，“Aether-Techer”是正規的跨國巨頭，不是什么皮包公司。

為了證明，我還把旅行的照片發給他們看。

所有人都平安歸來，其樂融融。

戒心，就這樣在一次次看似完美的旅行中被徹底瓦解。

第三次旅行，目的地是泰國。

高至瑋先生在出發前的動員會上，笑著對我們說：“這次，我們要去一個神秘的私人島嶼，享受真正的陽光與海灘。

這是我送給大家的禮物。”

我們歡呼雀躍，沒有人懷疑這位