我的新崗位是后勤部的倉庫***。

沈琴穿著嶄新的主任白大褂，雙手插兜，走到我原來的辦公室門口。

現在是她的了。

“林曼，動作快點，別磨磨蹭蹭的?！?br>
她用腳尖踢了踢我放在門口的紙箱。

“你的東西就堆在走廊上，別影響我們科室的形象?！?br>
“還有，你電腦里的手術資料要全部交接給我，那都是醫院的資產?！?br>
我抬頭看了她一眼，把最后一個紙箱封好。

他被我的眼神看得有些發毛，卻還是壯著膽子說。

“怎么，不服氣？

以后在醫院里，注意自己的言行，女人就該有女人的樣子?！?br>
我停下手里的動作看著他。

“請教一下沈主任，如果病人有呼吸窘迫綜合征，最佳的手術方案是什么？”

沈琴的臉瞬間漲紅，結結巴巴地說：“這個……要看具體的指標……是……是一種很復雜的情況……”我沒再理她，他自覺沒趣，冷哼一聲走開了。

我想起三年前，我放棄了國外頂尖醫院的邀請，選擇留在這里。

老院長握著我的手說：“小林，這里需要你，你那雙化腐朽為神奇的手，是我們醫院的定海神針?！?br>
現在想來，真是諷刺。

倉庫***的工作，清閑得讓我發慌。

我每天的工作就是對著單子，清點紗布棉簽消毒水的數量。

不用再面對生死一線的搶救，不用再承擔重如泰山的責任。

昨天，急診科送來一個多處穿透傷的病人，大出血休克，值班醫生經驗不足，手足無措地給我打電話。

我只聽了兩句，就平靜地告訴她。

“去找沈琴主任，他是外科***?！?br>
電話那頭急道：“沈主任在開會，他說這種常規清創，讓我們自己處理！”

我沒有再說話，直接掛了電話。

下班后，我第一次沒有回家。

我去了一家游泳館。

戴上泳帽，拿起泳鏡，面對頂樓的泳池。

把所有的委屈和憤怒，都傾注在了水中。

第二天，醫院的工作群里，沈琴發布了一份文件。

文件名是《關于規范外科手術風險評級建立多部門聯合會診機制的通知》。

點開是一個十幾頁的文檔，里面用各種繁瑣的流程和定義，制定了一套全新的手術審批**。

要求所有四級以上的手術，都必須經過醫務科**科內科等至少五個部門的負責人簽字，才能進行。

群里一片死寂。

幾秒后，同事們的私聊消息像**一樣轟過來。

“曼姐，這家伙是想害死人嗎？

等他這套流程走完，黃花菜都涼了！”

“她是不是有??？

急診手術爭分奪秒，他這是在草菅人命！”

“今天有個腸梗阻的，就因為醫務科主任下午不在，他硬是拖著不讓上臺，病人疼得滿地打滾！”

“這是規范風險嗎？

這**是把責任全甩出去！

出了事反正不是他一個人的鍋！”

“純粹的****，只會紙上談兵！”

我看著群里沈琴那條置頂的通知，一言不發。

一個年輕醫生私下問我，文件里提到的一個罕見并發癥該如何預防。