公司年會抽獎環節。
我喜**等獎，一輛小汽車。
我帶了一年的徒弟卻登臺搶話筒，大聲質問。
“身為銷冠抽**等獎，沒有貓膩你自己信嗎？”
她把我問懵了，難道銷冠不能**等獎？
我沒理她，徑直去拿那把車鑰匙。
她搶先一步抓起車鑰匙朝我砸過來，我沒避開砸中我眼窩。
“今天，我就要代表00后整頓職場，讓你們這些不正之風徹底消失?！?br>巨大的喜悅因為她的質問被澆滅，剛才砸我這一下，讓我的火氣蹭的竄起來。
我一腳踹過去。
倒地的林妙朝領導席看過去，“各位領導，我只是提出質疑，他仰仗自己是銷冠就動手打我，你們不管嗎？”
我同樣看向領導席那邊，我也想看看這些領導怎么處理林妙。
銷售總監站起來，義正言辭。
“林妙敢于提出質疑，這對公司公平公正是有所幫助的，陳暉你身為老員工卻動手**，給林妙道歉?！?br>“我動手**？”
“她用車鑰匙砸我，你看不見？”
“她一個小女生能有多大力氣，你身為男性怎么跟一個小姑娘計較？讓你道歉，聽不懂嗎？”
我和銷售總監不對付，這是全公司都知道的事情。
這是我第三年拿下銷冠，已經對他的位置產生影響。
我不想再和他廢話，看向現場最大的領導，“齊總，我也想要個公道，請你評判該道歉的是誰?！?br>齊總沉著臉，“年會是高興的事情，你們鬧什么鬧？”
“都回到自己的座位上坐著。”
我的心一沉，這看似公平的處理方式，實則一點不公平。
分明是林妙先刁難，她進公司只有一年，并且是我帶的徒弟。
當徒弟的當眾打臉師父，我這個師父還是連續三年的銷冠，今年業績再創新高，公司九成的利潤是我帶來的。
公司卻絲毫不維護我這棵搖錢樹。
我看了林妙一眼，事情恐怕沒這么簡單。
果然，林妙再次開口了，“我要求打開抽獎箱，讓所有同事看看里面的具體情況?！?