“瘋了吧讓一個十八歲的中專生當總監，我們白哥論學歷論資歷能力，哪點比不上他？”
“前天新面試的一個本科211的畢業生都嫌人家學歷不夠不要，沈總這波操作我真是呵呵了。”
“我請問是不是長得帥點，再年輕點就能升職加薪了？”
群聊內的消息不斷刷新，甚至有些激動的同事還直接艾特了兩人。
怪不得沈瑤讓我安慰好項目組成員，原來是喜歡的弟弟被罵慘了。
趙安剛入職公司時，就引發了大部分員工的強烈不滿。
沈氏向來**嚴格，重點大學畢業生都很難通過。
上個月的校招，只錄取了兩個人，一個是清大的研究生，一個是趙安。
甚至清大的研究生待遇并不如趙安。
我曾質問沈瑤為何如此不惜才，卻被她反咬一口：
“我就是想打破別人對沈氏只招高學歷員工的偏見，給那些有才能但因為各種原因沒考入大學的人才一個機會。”
“白硯，你別仗著學歷高就搞歧視！”
我被她懟得說不出話，想了想只好把清大研究生要過來，偷偷給他加獎金。
結果不久后有個普通本科生來面試，明明有多項**級獎項，卻被沈瑤當眾羞辱：
“你當我們沈氏是什么小作坊嗎，一個普通本科生都敢來應聘？誰給你的膽子。”
原來她上次那些冠冕堂皇的說辭，只是為了給趙安開后門做的掩飾。
項目組小群里大家紛紛提出要和我一起離職，我剛想勸阻，總群就彈出沈瑤的新公告：
“工作時間在公司群內聊其他消息的，這月全勤獎全部取消。”
“對趙總監有什么不滿直接來辦公室找我私聊，再讓我看見有人在群里**趙總監，直接扣半個月工資！”
看到這些消息，我直接笑出了聲。
沈瑤這是連裝都不再裝了，明目張膽地偏心趙安。
這時，趙安的消息也隨之彈出：
“我看罵我的員工們好像都是白硯小組的，白硯小組全員降薪20％，沈總沒意見吧？”
沈瑤秒回：“沒意見，按你說的辦。”
此言一出，小組群徹底炸了：
“我受不了了，我也要辭職！”
“渣女賤男鎖死吧，白哥去哪我就去哪